ইনফরমাল সেক্টরকে প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের আওতায় আনার উদ্যোগ

দেশের একটি বিশাল অংশ কর্মরত আছে ইনফরমাল সেক্টরে, যাদের দক্ষতা উন্নয়ন, সক্ষমতা ও আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানের আওতায় আনা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরি । এই খাতকে গুরুত্ব দিয়ে তাদের দক্ষতা যাচাই, সনদ প্রদান ও প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনার উদ্যোগ নিয়েছে জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ।

বুধবার (৭ আগস্ট) আগারগাঁওয়ে জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের (এনএসডিএ) আয়োজনে ‘দক্ষতা উন্নয়ন, শিল্প সংযুক্তি ও কর্মসংস্থানে শিল্প দক্ষতা পরিষদ (আইএসসি)’ বিষয়ক সেমিনারে আয়োজকরা এ কথা বলেন।

জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের সদস্য (পরিকল্পনা ও দক্ষতা মান) মিনা মাসুদ উজ জামানের সভাপতিত্বে আয়োজিত সেমিনারে উপস্থিত ছিলেন জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের নির্বাহী চেয়ারম্যান রেহানা পারভীন, সদস্য (নিবন্ধন ও সনদায়ন) আলিফ রুদাবা, ইনফরমাল সেক্টর শিল্প দক্ষতা পরিষদের চেয়ারম্যান মির্জা নুরুল গণি শোভন, ভাইস চেয়ারম্যান মনসুর হাসান খন্দকার।

সভায় বক্তারা বলেন, বাংলাদেশ ন্যাশনাল কোয়ালিফিকেশন ফ্রেমওয়ার্কের (বিএনকিউএফ) আওতায় তৈরিকৃত সিএস ও সিবিসি প্যাকেজ প্রোগ্রাম হাতে নেওয়া প্রয়োজন। পাশাপাশি সিএস এর আউটপুট-ভিত্তিক পরিকল্পনা থাকা প্রয়োজন।

বক্তারা বলেন, দেশে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান নানাভাবে প্রকল্প গ্রহণ ও দক্ষতা উন্নয়ন কার্যক্রম গ্রহণ করছে। সকল দক্ষতা উন্নয়ন কার্যক্রমকে এনএসডিএ-এর আওতায় নিয়ে আসতে হবে। তাহলেই দক্ষ জনবল তৈরির পাশাপাশি একটি আন্তর্জাতিক মানের স্কিলস ইকোসিস্টেম গড়ে উঠবে।

জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের নির্বাহী চেয়ারম্যান রেহানা পারভীন বলেন, দক্ষতা-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ ও সনদায়নের মাধ্যমে ইনফরমাল সেক্টরের কর্মীদের মর্যাদাসম্পন্ন ও স্থায়ী কর্মসংস্থানে অন্তর্ভুক্ত করতে চাই আমরা। এক্ষেত্রে ইনফরমাল সেক্টর শিল্প দক্ষতা পরিষদকে টেকসই করা ও সক্ষমতা বৃদ্ধি করা জরুরি।

এএসএস/এআইএস