বিতর্কিত পদোন্নতির বিষয়ে যে ব্যাখ্যা দিলো পেট্রোবাংলা
সম্প্রতি গণমাধ্যমে বাংলাদেশ তেল, গ্যাস ও খনিজসম্পদ কর্পোরেশনের (পেট্রোবাংলা) ‘বিতর্কিত পদোন্নতি’ নিয়ে প্রকাশিত সংবাদের প্রতিবাদ জানিয়েছে প্রতিষ্ঠানটি।
বৃহস্পতিবার (২৯ আগস্ট) এক বার্তায় পেট্রোবাংলা এ প্রতিবাদ জানায়।
সেখানে বলা হয়, সাম্প্রতিক সময়ে গণমাধ্যমে পেট্রোবাংলায় পদোন্নতির বিষয়ে বিভিন্ন সংবাদ প্রকাশিত হচ্ছে, আমাদের নজরে এসেছে। প্রকাশিত সংবাদে পেট্রোবাংলার সহকারী ব্যবস্থাপক পদে পদোন্নতির বিষয়ে ভুল তথ্য উপস্থাপন করা হয়েছে। এ ভুল তথ্য প্রকাশের ফলে পেট্রোবাংলা সম্পর্কে সাধারণ পাঠক ও জনগণের মাঝে নেতিবাচক ধারণা তৈরি হয়েছে। পেট্রোবাংলা দেশের জ্বালানি নিরাপত্তা নিশ্চিতকরণের এবং দেশের উন্নয়নের সরাসরি ভূমিকা রাখার একটি গর্বিত প্রতিষ্ঠান।
এমতাবস্থায়, প্রকাশিত ভুল তথ্যের কারণে কেউ যেন অযথা ক্ষতিগ্রস্ত বা বৈষম্যের শিকার না হয় এবং পেট্রোবাংলা ও আপামর জনসাধারণের মাঝে আস্থার সংকট তৈরি না হয়, সেজন্য সঠিক তথ্য প্রকাশ করা জরুরি বলে পেট্রোবাংলা মনে করে।
বার্তায় বলা হয়, বিভিন্ন প্রতিবেদনে পেট্রোবাংলায় ২০তম গ্রেডভুক্ত অফিস সহায়ক বা পিয়ন পদ থেকে সরাসরি সহকারী ব্যবস্থাপক পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে বলে উল্লেখ করা হয়েছে, যা সঠিক নয়। পেট্রোবাংলার চাকরি প্রবিধানমালা ১৯৮৮ এর সংশ্লিষ্ট তফসিল অনুযায়ী সহকারী ব্যবস্থাপক (৯ম গ্রেড) পদের ৩৩ শতাংশ পদ পদোন্নতির মাধ্যমে এবং ৬৭ শতাংশ পদ সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে পূরণযোগ্য। সহকারী ব্যবস্থাপক পদে পদোন্নতির জন্য যোগ্যতা হিসেবে সহকারী কর্মকর্তা বা সমমান (১০ম গ্রেড) পদে কমপক্ষে পাঁচ বছর চাকরির অভিজ্ঞতা আবশ্যক।
অন্যদিকে, সহকারী কর্মকর্তা বা সমমান পদে পদোন্নতির জন্য অফিস সহকারী বা সমমান (১৩ গ্রেড) পদে কমপক্ষে সাত বছর চাকরির অভিজ্ঞতা আবশ্যক। সে হিসেবে অফিস সহকারী বা সমমান পদ হতে সহকারী ব্যবস্থাপক পদ পর্যন্ত পদোন্নতির জন্য ন্যূনতম ১২ বছর চাকরির অভিজ্ঞতা প্রয়োজন হয়। তবে, পেট্রোবাংলার অনুমোদিত সাংগঠনিক কাঠামো-২০০৮ এ সহকারী কর্মকর্তা বা সমমান কোনো পদ না থাকায় চাকরি প্রবিধানমালার শর্ত মোতাবেক সহকারী কর্মকর্তা বা সমমান পদের অব্যবহিত পূর্ব পদ অর্থাৎ অফিস সহকারী বা সমমান পদে সর্বমোট ১২ বছর চাকরির অভিজ্ঞতা বিবেচনায় নিয়ে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়।
বস্তুত পেট্রোবাংলার অনুমোদিত সাংগঠনিক কাঠামো-২০০৮, পেট্রোবাংলার চাকরি প্রবিধানমালা-১৯৮৮, পেট্রোবাংলার পদোন্নতির মানদণ্ড ও নীতিমালা ২০১৬সহ সংশ্লিষ্ট বিধি-বিধান অনুসরণ করে সংশ্লিষ্ট তথ্য/দলিলাদি পরীক্ষা-নিরীক্ষা, বিচার-বিশ্লেষণ করে সুনির্দিষ্ট শূন্যপদের বিপরীতে জ্যেষ্ঠতার ভিত্তিতে পেট্রোবাংলার নির্ধারিত জুনিয়র সিলেকশন কমিটি কর্তৃক পদোন্নতির যোগ্যতা মূল্যায়ন ও সুপারিশ এবং কর্তৃপক্ষের অনুমোদনক্রমে ১৫ আগস্ট গ্রেড-১৩ ভুক্ত অফিস সহকারী/কম্পিউটার অপারেটর, ক্রয় সহকারী, সাটলিপিকার, ভাণ্ডার সহকারী ও নিরাপত্তা সহকারী পদধারী পাঁচ জন কর্মচারীকে গ্রেড-৯ এর ২২০০০-৫৩০৬০ টাকার বেতন স্কেলে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে পদোন্নতি প্রদান করা হয়েছে। এক্ষেত্রে কোনোরূপ নিয়মনীতির ব্যত্যয় করা হয়নি।
ওএফএ/কেএ
