বেসরকারি মাদ্রাসায় এনটিআরসিএ বহির্ভূত পদে নিয়োগে নতুন নির্দেশনা

দেশের বেসরকারি মাদ্রাসায় বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষের (এনটিআরসিএ) আওতার বাইরে থাকা পদগুলোতে নিয়োগ কার্যক্রমে স্বচ্ছতা ও শৃঙ্খলা নিশ্চিত করতে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে মাদ্রাসা শিক্ষা অধিদপ্তর।

সোমবার (৬ অক্টোবর) প্রকাশিত এক পরিপত্রে জানানো হয়, এসব পদে নিয়োগ বোর্ডে মহাপরিচালকের প্রতিনিধি মনোনয়ন পেতে নির্ধারিত কাগজপত্র ও তথ্য সঠিকভাবে সংযুক্ত করে আবেদন দাখিল করতে হবে। পাশাপাশি আবেদন অনলাইনে বা হার্ডকপি জমা দেওয়ার সুযোগ রাখা হয়েছে।

অধিদপ্তরের সহকারী পরিচালক (সরকারি ও সিনিয়র মাদ্রাসা) বেনজীর আহমেদের সই করা পরিপত্রে বলা হয়েছে, ‘বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (মাদ্রাসা) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা ২০১৮ (২৩ নভেম্বর ২০২০ পর্যন্ত সংশোধিত)’ অনুযায়ী, এমপিওভুক্ত মাদ্রাসায় গভর্নিং বডি বা ম্যানেজিং কমিটির মাধ্যমে এনটিআরসিএ বহির্ভূত পদে নিয়োগ দেওয়া হয়। এই নিয়োগ বোর্ডে মহাপরিচালকের প্রতিনিধি মনোনয়ন দিতে হলে নির্দিষ্ট কাগজপত্র জমা দিতে হবে।

পরিপত্রে বলা হয়েছে, প্রতিনিধি মনোনয়নের আবেদনপত্র মাদ্রাসার নিজস্ব প্যাডে স্মারক, তারিখ, সচল মোবাইল নম্বর, বিকল্প নম্বর ও ই-মেইলসহ লিখতে হবে। আবেদনপত্রে নিয়োগযোগ্য পদসমূহের নাম উল্লেখ করে প্রতিষ্ঠানপ্রধানের স্বাক্ষর ও সভাপতির অনুস্বাক্ষর থাকতে হবে।

এর সঙ্গে পদ শূন্য ঘোষণার রেজুলেশন, নিয়োগ বোর্ড গঠনের রেজুলেশন, পত্রিকায় প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি, ব্যাংকের অনুত্তোলন সনদ, পদত্যাগ বা মৃত্যু সনদ, হালনাগাদ স্বীকৃতি ও গভর্নিং বডি অনুমোদনের কপি, শিক্ষার্থীর তালিকা ও ফলাফল বিবরণী, এমপিও শিট ও বেতন বিল সংযুক্ত করতে হবে।

এছাড়া আবেদনকৃত পদের প্রাপ্যতা সম্পর্কে প্রত্যয়নপত্র, আদালতের কোনো স্থগিতাদেশ নেই মর্মে ৩০০ টাকার নন-জুডিসিয়াল স্ট্যাম্পে স্বাক্ষরিত হলফনামা, কর্মরত শিক্ষকদের জ্যেষ্ঠতা তালিকা, আবেদনকারীদের তালিকা এবং বিশেষ পদের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট প্রত্যয়নপত্র সংযুক্ত করতে বলা হয়েছে।

অধিদপ্তর জানিয়েছে, প্রতিনিধি মনোনয়নের আবেদন অনলাইনে (https://www.mygov.bd/services/info?id=BDGS-1696486879) লিংকের মাধ্যমে অথবা হার্ডকপিতে দাখিল করা যাবে। তবে, একই সঙ্গে অনলাইন ও হার্ডকপি দুইভাবে আবেদন করার প্রয়োজন নেই।

অনিয়মে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা রয়েছে জানিয়ে আরও বলা হয়েছে, আবেদন প্রক্রিয়ায় জাল কাগজপত্র বা তথ্য গোপন প্রমাণিত হলে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান প্রধানের এমপিও স্থগিতসহ আইনানুগ ব্যবস্থা নেওয়া হবে। এছাড়া নিয়োগ কার্যক্রম সমাপ্তির তিন মাসের মধ্যে এমইএমআইএস সার্ভারে অনলাইনে এমপিওভুক্তির জন্য আবেদন পাঠাতে হবে।

এছাড়া, সর্বশেষ জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা অনুযায়ী পদের প্রাপ্যতা নিশ্চিত না করে কোনো পদে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ বা নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করা যাবে না বলেও জানানো হয়েছে। 

আরএইচটি/এমজে