চাকরিপ্রার্থীর নেতিবাচক অভিজ্ঞতায় দুঃখ প্রকাশ করেছে আড়ং

আড়ং এর একটি ইন্টারভিউ বোর্ডে উপস্থিত একজন চাকরিপ্রার্থীর অভিজ্ঞতা সম্পর্কিত ভিডিও ফেসবুকে সম্প্রতি ছড়িয়ে পড়েছে। এ পরিপ্রেক্ষিতে প্রতিষ্ঠানটি তাদের অবস্থান পরিষ্কার করেছে।

এক বিবৃতিতে ব্র্যাক-আড়ং এর চিফ অপারেটিং অফিসার মোহাম্মদ আশরাফুল আলম বলেছেন, সম্প্রতি আড়ং এর একটি ইন্টারভিউ বোর্ডে উপস্থিত একজন চাকরিপ্রার্থীর নেতিবাচক অভিজ্ঞতার ব্যাপারটি অত্যন্ত দুঃখজনক এবং এটি নিঃসন্দেহে আমাদের মূল্যবোধের পরিপন্থি।

তিনি বলেন, আড়ং বয়স, বর্ণ, ধর্ম, লিঙ্গ, অক্ষমতা বা জাতিগত উৎস নির্বিশেষে সবার জন্য মানবিক মর্যাদা এবং অন্তর্ভুক্তির অধিকারগুলো সমুন্নত রাখে। আমাদের নিয়োগের সিদ্ধান্তে ধর্মীয় বিশ্বাস ও পালনকে কখনই বিবেচনা করা হয় না। আমাদের প্রতিষ্ঠানে ৩ হাজার ৮০০ জনেরও বেশি কর্মী রয়েছেন। সব ধর্মের কর্মীরা শ্রদ্ধার সঙ্গে এবং প্রকাশ্যে তাদের নিজ নিজ ধর্মীয় বিশ্বাস ও আচার-অনুষ্ঠান পালন করেন। 

তিনি আরও বলেন, ভবিষ্যতের ইন্টারভিউ বোর্ডগুলোর পরিচালনায় আমাদের মূল মূল্যবোধগুলোর প্রতিফলন নিশ্চিত করতে আমরা নিবিড়ভাবে কাজ করব এবং বোর্ড সংশ্লিষ্টদের শিষ্টাচারের বিষয়ে সংবেদনশীলতা আনতে প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা গ্রহণ করব।

মোহাম্মদ আশরাফুল আলম বলেন, সেই সব চাকরিপ্রার্থী যারা মনে করেন আমাদের কোনো একটি ইন্টারভিউ বোর্ডে যে কোনো বিষয়ে তারা যথাযথভাবে পরীক্ষিত হননি তারা আমাদের মানবসম্পদ বিভাগের মহাব্যবস্থাপকের সঙ্গে (johan.ahmed@brac.net) যোগাযোগ করতে পারেন।

আরএইচ